2024年2月22日下午3時，万达娱乐2023-2024學年第二學期開學工作會議在校圖書館第二會議室召開。理事長蔣大全🌗、校長黃維兵、黨總支書記敬代和、常務副校長王允昌🧑🏿‍🔬、副校長方松林🧑🏿‍🦰、副校長何展榮、副校長蔣佳峰、校長助理湯銀忠及全體中層管理幹部出席會議🤳🏼。會議由常務副校長王允昌主持。 

首先，理事長對假期進行的各項工作進行了總結👳🏻‍♀️，對招生、安全穩定等工作給予了充分的肯定，並提出万达2024年即將面臨的幾大難題🕵🏿，就万达如何高質量發展提出了工作思路和方向🧙🏻‍♀️。在2024年，要構建完善的內部治理體系，健全各項規章製度，規範管理👩‍🎨，應對挑戰，進一步明確目標任務、理清工作思路、抓住工作重點，細化職責分工、靠實工作責任，進一步加大工作力度，切實做好基建、招生、教學🦡、安全等各項工作，努力開創万达工作新局面。

常務副校長傳達了遂寧市第八屆人民代表大會第四次會議及市🍌、區“全力拼經濟、合力搞建設”推動高質量發展大會等會議精神👩🏽‍🦰🚣‍♀️，要求全體教職工認真領會、嚴格落實👩‍👩‍👦📷。

黨總支書記敬代和指出🧝🏼‍♂️，要進一步健全万达各項會議運行機製，做實做優政治學習、意識形態、師德師風和黨風廉政等工作👁‍🗨，要做到“日常工作清單化🧑🏿‍🎤👬🏻、專項工作項目化、特色工作成果化”🛄，並鼓勵大家要有攻堅克難的信心、解決問題的本領、破解難題的思路和總結提升的思想🖐🏻。要把黨建引領貫穿始終，把立德樹人落在實處，把高質量發展牢牢把握👩🏿‍🏫。凝心聚力🧑🏽‍🍼，揚長避短，攻堅克難⛹🏽‍♂️，奮楫篤行續新篇。

副校長蔣佳峰對教職工薪酬發放、績效考核等人事工作方面做了詳細的安排和說明Ⓜ️。要求各處室負責人進一步加強管理👲🏼，明確崗位職責💷，製定具體考核細則，充分調動職工的積極性，確保新學期各項工作的順利開展。

與會人員就本學期重點工作和開學準備情況進行了發言交流。 

最後👩🏽‍🍼，黃維兵校長對新學期的工作進行了全面部署。他指出🕴：一是要“圍繞一個中心”，即緊緊圍繞招生工作；二是要“狠抓兩個重點”🚴🏼‍♀️，抓好基建和教學工作；三是要“力爭三大突破”，即體製機製的突破、內部治理方式的突破和參加競賽比賽的突破；四是要“強化四個意識”，即危機意識、安全意識、效率意識和求實意識😇，才能統一思想和意誌🏢，凝聚智慧和力量🤽‍♂️。他號召全體教職工積極參與到万达的各項工作中✍🏿，加強溝通，相互理解，相互幫助，全力以赴落實好新學期各項工作計劃🏊‍♂️，確保万达得到高質量發展。